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Titre
Text copied to clipboard!Représentant Commercial Terrain
Description
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Nous recherchons un Représentant Commercial Terrain motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et du développement des relations avec les clients existants, ainsi que de l'acquisition de nouveaux clients dans une zone géographique définie. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en identifiant les opportunités de vente, en négociant des contrats et en assurant un service client exceptionnel.
En tant que Représentant Commercial Terrain, vous serez souvent en déplacement pour rencontrer des clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Vous devrez également surveiller les tendances du marché et fournir des retours d'information précieux à l'équipe interne pour améliorer nos produits et services. Ce poste exige une excellente communication, une capacité à établir des relations solides et une aptitude à atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.
Vos principales responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la présentation de nos produits ou services, la négociation des termes de vente, et le suivi après-vente pour garantir la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer une expérience client fluide et efficace. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous avez une forte éthique de travail, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
- Présenter et promouvoir les produits ou services de l'entreprise.
- Négocier les termes des contrats et conclure des ventes.
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés.
- Fournir des rapports réguliers sur les activités de vente et les tendances du marché.
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les offres et les processus.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en vente ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
- Connaissance des outils CRM et des techniques de vente.
- Orientation client et capacité à établir des relations solides.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents départements.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe (souhaité).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez dépassé vos objectifs de vente ?
- Comment gérez-vous les objections des clients lors d'une négociation ?
- Quelle est votre approche pour établir des relations à long terme avec les clients ?
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous avez plusieurs clients à gérer ?
- Avez-vous une expérience avec des outils CRM ? Si oui, lesquels ?
- Comment vous tenez-vous informé des tendances du marché et des besoins des clients ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une situation où vous avez résolu un problème client complexe ?
- Quelle est votre stratégie pour prospecter de nouveaux clients dans une zone géographique donnée ?